2023年成都百万职工 技能大赛高新区分站赛三类赛
发布时间：2023.10.20
为大力弘扬“工匠精神”，为员工搭建施展才华的平台，展示员工精神风貌和专业才能，在车间形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，激励员工主动学习专业知识，提高专业技能，达到以竞赛促进练兵的目的，并从中选拔出综合能力强，素质过硬的优秀人才，加以重点培养，从而带动整个生产队伍综合实力的提升。经公司研究决定开展第三届岗位技能精英竞赛。
为了确保大赛的顺利进行，我们工会和行政人事部进行了充分的思想动员工作。通过内部通知、会议宣传和厂务公开等形式，向全体员工介绍了比赛的意义和目的，并鼓励他们踊跃参与。我们强调了比赛对个人职业发展的重要性，以及提升团队整体素质的意义，激发了员工的积极性和参与热情。
质量部比赛现场动员
比赛规则内容宣讲
现场内容考核
固体制剂车间比赛现场
笔试内容比赛现场
经过激烈的角逐，我们根据比赛成绩评选出了优胜者，并临时增加了合理化建议奖，于10月23日在多功能会议室召开了表彰奖励大会，依据赛前计划，全体员工都准时到场，由行政人事部王祖琴负责主持会议，组长张晓君对本次活动进行点评，副组长张富荣对本次活动进行总结，并公布竞赛成绩，颁发荣誉证书及奖金。
通过这次技能大赛，我们不仅提高了全体一线员工的理论知识水平，增强了团队的凝聚力，还促进了技术的交流与分享。比赛展现出了部分员工高超的专业素养和技能水平，为公司的发展提供了有力的支持。我们将继续加强员工的培训和学习机会，不断提升整体员工的整体素质和业务水平。希望通过这样的活动，激励更多的员工积极参与学习，不断提升自身的专业技能，为公司的发展和质量管理工作做出更大的贡献。
最后，感谢所有参与比赛的员工和组织委员会的辛勤付出！相信这次技能大赛的成功举办将为我们未来的发展带来更多的机遇和挑战。我们期待着更多的学习交流活动，在上级工会的指引下，在本单位工会委员会的带领下，共同推动杨天万应制药有限公司的发展与进步！
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